27 июля в Общественной палате РФ состоялось заседание Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).

Основные вопросы, обсуждавшиеся на заседании, касались осуществления основной функции Федеральной службы по труду и занятости, а именно ее надзорной деятельности. Задачи, стоящие в этом плане перед Рострудом и имеющие отношение, прежде всего, к экономической стороне дела, перекликаются с задачами институтов гражданского общества, которые затрагивают вопросы защиты прав и свобод человека и гражданина.

Так, серьезную проблему в сегодняшней России составляют около 15 млн. лиц, задействованных в сфере неформальных трудовых отношений и находящиеся, по сути, в бесправном положении. Столь большое число нелегальных работников оборачивается падением стимула к совершенству производства, снижает качество охраны труда и, в конечном счете, подрывает основу рыночной экономики. В целях снижения неформальной занятости, а также мониторинга и координации органов власти в субъектах РФ на муниципальном уровне были созданы межведомственные комиссии. Результатом их надзорной деятельности за последний год стала легализация более 660 тыс. работников с последующим предоставлением им легальных рабочих мест.

«Все вышеуказанные вопросы были предварительно рассмотрены на заседании комиссии по планированию, взаимодействию с общественными объединениями, экспертными сообществами и контролю за исполнением решений Общественного совета с участием представителей Роструда. Представленная информация носила исчерпывающий и всеобъемлющий характер и на площадке Общественной палаты РФ получила положительную оценку ее членов и экспертов. Это дает повод надеяться на эффективную координацию решения поставленных целей между органами власти и общественными институтами и четкую их реализацию», - отметил член Общественной палаты РФ, сопредседатель Координационного совета НСБ России, член Президиума «ОФИЦЕРОВ РОССИИ» Дмитрий Галочкин.

Формирование новой прозрачной модели надзора должно происходить с прицелом на повышение эффективности и улучшение условий труда. Не следует забывать, что надзор - это инструмент поддержки добросовестных работодателей, которые выполняют требования трудового законодательства. С другой стороны, создание единого свода требований позволит сократить избыточный потенциал надзорных органов.

Участникам заседания также был представлен Кодекс этики членов Общественного совета при Роструде, устанавливающий обязательные для каждого члена Общественного совета правила поведения при осуществлении им своих полномочий, основанных на морально-нравственных нормах, уважении к обществу и своим коллегам.

«Отличительной особенностью деятельности члена Общественного совета является признание и принятие на себя обязательства действовать в общественных интересах. Поэтому, действуя в общественных интересах, член Совета должен соблюдать и следовать этическим требованиям», - подчеркнул в своем выступлении Дмитрий Галочкин.