В 2017 году в России объявят конкурс "Кадровый потенциал ОПК". Организаторами выступят ДОСААФ России и Союз молодых инженеров.

Всероссийский конкурс приурочен к 90-летию старейшей оборонной организации. Его победители получат возможности для профессиональной самореализации как специалисты новой индустриальной модели.

Конкурс будет состоять из трех этапов: творческого, практического и стратегического. Во время теоретического этапа участники конкурса покажут знания ГОСТов и стандартов управления программами в ОПК. Практический этап включит в себя навыки управления проектами на всех этапах производства военной продукции. Последний, стратегический этап, будет связан с развитием предприятия, на котором работает участник конкурса.

"Основная цель конкурса, который пройдет в период с февраля по декабрь 2017 года - поддержка талантливых молодых специалистов по управлению проектами на оборонно-промышленных предприятиях и определение лидеров в инженерных коллективах ОПК", - рассказал начальник Управления по работе с молодежью ДОСААФ России Владислав Бевза.

Победителей конкурса выберут на Стратегическом форуме молодых инженеров ОПК России "Технодоктрина-2017". Они получат бесплатные сертификаты на дополнительное образование, поддержку проектов, которые разрабатывались во время конкурса и ценные подарки.

Решение о проведении конкурса "Кадровый потенциал ОПК" объявили на III Стратегическом форуме молодых инженеров ОПК России "Технодоктрина-2016". В дальнейшем этот конкурс планируют сделать ежегодным, чтобы поощрять лучших инженеров, конструкторов, технологов для новой индустриальной модели.

"...недостаточно создать свои или импортировать чужие технологии - нужны специалисты, мыслящие в парадигме сетевого распределенного производства, целое поколение специалистов", - заявил Владислав Бевза.

Источник: ИА "Ветеранские Вести"